Kompetanse Norge deler i år ut tilsammen 195 millioner kroner til opplæring i grunnleggende ferdigheter og norsk eller samisk på arbeidsplassen og i frivilligheten, gjennom tilskuddsordningen Kompetansepluss.
Aldri før har interessen for ordningen vært større. I alt kom det inn 1 234 søknader med ett eller flere ulike kurs, og i overkant av 1 000 bedrifter får tildelt midler til opplæring i 2018. Det er ny rekord.
– Dette viser at jobben blir en stadig viktigere læringsarena og at behovet for kompetanseheving i arbeidslivet er stort. Kravene til omstilling gjør at mange arbeidstakere må få kompetansepåfyll for å kunne stå i jobb, sier Gina Lund, direktør i Kompetanse Norge.
Statsråden møtte ansatte
Cateringbedriften Matspecialen i Oslo er en av bedriftene som får midler til opplæring av sine ansatte gjennom årets tildeling.
Statsråd Jan Tore Sanner i samtale med daglig leder Jan Nielsen, Matspecialen
De tre siste årene har Kompetansepluss også omfattet midler til norskopplæring. Hos Matspecialen jobber det ansatte med ti ulike nasjonaliteter, og nå skal flere av dem går på kurs for å lære seg mer norsk, i tillegg til data og regning.
Prashi Koopor, kokk hos Matspecialen, skal begynne på kurs
Kunnskaps- og integreringsminister Jan Tore Sanner møtte to av dem som skal få opplæring, Mariana og Prashi.
– Behovet for norskopplæring i arbeidslivet er stort. Kompetansepluss bidrar til integrering og til å trygge utsatte arbeidstakere i et tøffere arbeidsmarked, sier Sanner.
Se hvem som har fått midler:
Kompetansepluss arbeid
Kompetansepluss frivillighet
Alle foto: Synnøve Aasland, Kompetanse Norge.
