Tilskudd til kompetanseutvikling i kommunal helse- og omsorgssektor

Kompetanse Norge lyser ut inntil 8 millioner kroner til kompetanseutviklings-tilbud for kommunal helse- og omsorgssektor. Søknadsfrist 8. april 2021.

Dersom det blir mange søknader som dekker kompetansebehovet i bransjen kan vi tildele/fordele mer.

Målet er at ansatte i denne sektoren får tilgang på nødvendig og relevant kompetanseutvikling for å mestre omstilling og bli stående i arbeid.

Utlysningen er en del av bransjeprogrammet for kommunal helse- og omsorgssektor. Bransjeprogrammet er et trepartssamarbeid, der staten og partene i arbeidslivet samarbeider om å øke deltakelsen i kompetanseutvikling.

Søknadsfrist 8. april 2021

Kommunal helse- og omsorgssektor

Kommunal helse og omsorgssektor opplever store og raske endringer i kompetansebehov. Bruk av ny teknologi og økt digitalisering fører til omstilling og nye arbeidsmetoder i sektoren. Dette medfører stadig nye kompetansebehov innen blant annet velferdsteknologi og digital kompetanse. Sammensatte oppgaver gjør det nødvendig å jobbe sammen på tvers av yrkesgrupper, tjenester og tjenestenivåer. Dette stiller krav til god samarbeidskompetanse.

Målgruppen for bransjeprogrammet for kommunale helse- og omsorgstjenester er ansatte med direkte pasient- og brukerrettet arbeid. Bransjens egenart med turnusarbeid, høyt sykefravær og en høy andel deltidsansatte, kan gjøre det vanskelig å skaffe vikarer dersom de ansatte skal delta på kurs/utdanning. Det er derfor behov for korte, fleksible utdanningstilbud og arbeidsplassbasert opplæring, tett knyttet opp til arbeidsoppgavene som utføres i sektoren.

Det kan søkes om tilskudd til:

Det kan søkes om tilskudd til utvikling av nye opplæringstilbud og første gangs gjennomføring av dette opplæringstilbudet. Tilskuddet kan også gå til tilpasning og gjennomføring av allerede eksisterende studietilbud, slik at de kan gjøres tilgjengelig for målgruppen i bransjeprogrammet.

For 2021 prioriteres søknader som gjelder punkt 1) og/eller punkt 2) nedenfor:

  1. Utvikling av kompetanseutviklingstilbud for ansatte som, enkeltvis og/eller i tverrfaglig team/grupper, driver direkte pasient- og brukerrettet arbeid i sektoren. 
  2. Utvikling av tiltak som skal fremme Fagbrev på jobb-ordningen. Tilskuddet skal bidra til at flere voksne som arbeider i kommunal helse- og omsorgssektor tar fagbrev gjennom ordningen. 

Opplæringstilbudene skal utvikles som et samarbeid mellom virksomheter i kommunal helse- og omsorgssektor og utdanningstilbyder. Utdanningstilbudet skal kunne kombineres med tilnærmet full jobb.  

Hvem kan søke? 

Tilskuddsmottakere for ordningen er: 

  • akkrediterte universiteter 
  • akkrediterte statlige og private høyskoler med offentlig støtte 
  • offentlige fagskoler og private fagskoler med offentlig støtte 
  • fylkeskommuner 
  • studieforbund som ligger inn under Kunnskapsdepartementets
  • tilskuddsordning 
  • andre private tilbydere  

 Tilskuddsmottaker skal stå som hovedsøker og ha hovedansvar for prosjektets gjennomføring og rapportering.  

Ved søknad om utvikling av nye kompetanseutviklingstilbud eller større tilpasninger av allerede eksisterende tilbud, er det krav om involvering av virksomheter. Søknaden skal være forankret hos både arbeidstaker- og arbeidsgiversiden, og tilbudene skal utvikles/tilpasses som et gjensidig forpliktende samarbeid mellom offentlige og private virksomheter og en eller flere utdannings- eller opplæringstilbydere.  For kompetanseutviklingstilbud der det ikke er endringer i det faglige innholdet, eller for prosjekter der det ikke er budsjettert midler til utvikling og tilpasninger, er det ikke krav om å involvere samarbeidspart. 

Søker og samarbeidspartnere skal være registrert i Brønnøysundregistrene. 

Krav til kompetanseutviklingstilbudet  

Tilbudene skal være korte og fleksible og kunne kombineres med tilnærmet full jobb. Opplæringen skal være gratis for deltakerne. På grunn av Covid-19-situasjonen, må tilbudet kunne distribueres digitalt hvis smittevernhensyn krever det. 

Tilbudet må være arbeidsrelevant og dekke bransjens behov for kompetanse-utvikling. 

Utdanningstilbyder skal bidra til at informasjon om tilbudet rettes mot målgruppen, og det skal fremgå i påmeldingsinformasjonen hvem som er målgruppe for tilbudet. 

Tilbudene må kunne oppskaleres ved behov.

Tilskuddet skal ikke gå til innkjøp av varig utstyr og skal normalt ikke gå til andre aktiviteter enn utvikling, tilpasning av eksisterende tilbud og førstegangs gjennomføring av tilbudene. Tilskuddet kan ikke gå til vikarutgifter eller lønnsrefusjon for virksomheter. Det gis normalt ikke støtte til kjøp av lisenser. Det kan imidlertid gjøres unntak for lisenser på system for webinar eller lignende, samt noe teknisk utstyr som er nødvendig for at undervisningen kan distribueres digitalt.  

Det er ikke anledning til å ta egenbetaling fra deltakerne. Det er en forutsetning at tilbudet er helt eller i hovedsak finansiert av staten. Når private tilbydere driver blandet virksomhet er det en forutsetning at det ikke forekommer kryss-subsidiering, slik at offentlige midler brukes til økonomisk aktivitet. Private tilbydere kan ikke bruke offentlige tilskudd til å utvikle et produkt som senere tilbys i et marked. 

Tilskuddet kan ikke finansiere aktiviteter som allerede støttes av staten, herunder  for eksempel  aktiviteter som er finansiert gjennom rammeoverføringene til fylkeskommunene og fagskoletilbud som er en del av industrifagskolen.

Det kan tildeles midler til prosjekter som går over inntil to sammenhengende år fra  tildelingstidspunktet. 

Første gangs gjennomføring av tilbudet skal rette seg mot ansatte og permitterte i virksomheter som deltar i prosjektet. Tilbudet skal også gjøres tilgjengelig for andre deltakere.

Om akkreditering

Fagskoler uten fagområdeakkreditering har ikke fullmakt til selv å opprette fagskolestudier. Fagskoler som får tilskudd, skal selv søke NOKUT om akkreditering av videreutdanningstilbudet. Dette gjøres etter at fagskolen har mottatt tilsagn fra Kompetanse Norge.

Akkrediteringsprosessen tar rundt åtte  uker og NOKUT vil akkreditere tilbudet dersom vilkårene for akkreditering er oppfylt. Selv om ikke alle krav vil bli vurdert i akkrediteringsprosessen, må tilbudene som akkrediteres oppfylle kravene i fagskoleregelverket (med unntak av kravene Kunnskapsdepartementet har gitt fagskolen dispensasjon fra). 

Lenke til relevante regelverk

Fagskoler som søker, må ha et kvalitetssikringssystem som er godkjent av NOKUT. Fagskoler som er i en tilsynsprosess hvor NOKUT har pekt på mangler i systemet for kvalitetssikring/ kvalitetsarbeidet, kan ikke få tilskudd.

Frister for å søke  NOKUT om akkreditering er: 15. september 2021 og 10. februar 2022.

Kriterier for tildeling av midler

Ved vurdering av søknader vil søknader som oppfyller disse kriteriene bli prioritert:

  • Tilbud som har høy grad av fleksibilitet.
  • Tilbud som dekker et kompetansebehov som er relevant for et større antall virksomheter og arbeidstakere innenfor bransjen.
  • Tilbud som ikke allerede er tilgjengelig for målgruppen, ved at de enten ikke eksisterer på markedet, ikke er geografisk tilgjengelige og/eller tilgjengelig for målgruppen pga. arbeidstid/sektorens egenart. Oversikt over prosjekter i bransjeprogrammet (pdf) 
  • Tilbud som gir formell kompetanse og/eller som tilbud som legger til rette for læring på arbeidsplassen.
  • Søknader som har et godt opplegg for markedsføring og rekruttering rettet mot bransjeprogrammets målgruppe.

Innkomne søknader prioriteres etter en helhetsvurdering av prosjektets innhold i henhold til målet for bransjeprogrammet, prioriteringene for 2021 og ovennevnte kriterier. Prosjektene som i størst grad oppfyller gjeldende kriterier prioriteres. Det etterstrebes en fordeling av midlene som sikrer bredde, både geografisk og innenfor bransjen.  

Krav til innholdet i søknaden 

Søker skal fylle ut  søknadsskjema i tilskuddsportalen (innlogging oppe til høyre i portalen). I søknaden må det komme frem hvilke utdanningstilbydere og virksomheter som samarbeider i prosjektet.   

Søk midler innen 8. april 2021. Søknadsskjema kommer i mars.

Kompetanse Norge har en ny portal hvor du kan søke, får svar på søknad og andre brev som kommer fra Kompetanse Norge. Logg inn i portalen og få oversikt over alle tilskuddene (innlogging er oppe til høyre i portalen)

  • All kommunikasjon med saksbehandlere går gjennom portalen.
  • Du kan følge egne pågående og historiske saker, også utbetalinger.
  • Alle dokumenter dere skal sende inn signeres i ID porten, også eventuelle samarbeidspartnere.
  • Du kan administrere tilganger for andre i egen virksomhet selv.


 Søknaden skal inneholde en beskrivelse av tilbudet, inkludert en beskrivelse av det faglige innholdet og en tidsplan for prosjektet. Det skal fremgå av søknaden om tilbudet skal utvikles, tilpasses basert på allerede eksisterende tilbud ved utdanningsinstitusjonen, eller om det gjelder gjennomføring av allerede eksisterende tilbud. I søknaden skal det også legges ved ett budsjett for utvikling eller tilpasning og ett for gjennomføring. Budsjettene må sannsynliggjøre at prosjektet det søkes om, lar seg gjennomføre. Budsjettet skal være i balanse. 

Ufullstendige søknader og søknader som kommer etter fristen, vil ikke bli behandlet. 

Oppfølging 

Kompetanse Norge vil følge prosjektets progresjon. Prosjekter som får tilskudd, må utvikle et detaljert undervisningsopplegg. Nærmere informasjon og krav til dette vil komme frem av tilsagnsbrev. 

Både utdanningsinstitusjoner og virksomheter som er part i prosjektet, er forpliktet til å bidra i en eventuell evaluering. 

Rapportering 

I tilsagnsbrevet vil det bli stilt krav til rapportering, både når det gjelder det faglige læringsutbyttet, deltakerinformasjon, deltakerevaluering, annen måloppnåelse og regnskapet. Det skal også rapporteres på antall påmeldte ved oppstart og antall deltakere som fortsatt følger opplæringen underveis.  

Ved tilskudd på over kr 200 000 skal det leveres revisorattestert regnskap. Denne kostnaden kan inngå i budsjettet. 

Tidsfrister 

Mer informasjon om frister og krav til rapportering vil stå i tilsagnsbrevet. 

Om ordningen 

Tilskuddsordningen er en del av Kunnskapsdepartementets Kompetanseprogram og inngår i Programområde 2: Treparts bransjeprogram for kompetanseutvikling.

Opprettelsen av bransjeprogram er et av flere tiltak under regjeringens kompetansereform «Lære hele livet».  Tilskuddsordningen forvaltes i henhold til retningslinjer for bransjeprogrammet fastsatt av Kunnskapsdepartementet 13. desember 2019, revidert i januar 2021, og forvaltes av Kompetanse Norge. 

Partene i arbeidslivet har ansvar for å definere kompetansebehovet i bransjen, vurdere det faglige innholdet i opplæringstilbudene og fatte vedtak. 

Målet med kompetanseprogrammet er at ansatte, permitterte og ledige i bransjer med særlig behov for omstilling, får nødvendig kompetanse til å mestre den endringen, og dermed blir stående i arbeid. Programmet skal bidra til å øke deltakelsen i kompetanseutvikling.