Deler ut 162,5 millioner for å styrke ansattes ferdigheter

Kompetanse Norge deler ut midler til opplæring på arbeidsplassen gjennom ordningen Kompetansepluss. I årets tildeling satses det spesielt på regneferdigheter.

Gina Lund, direktør i Kompetanse Norge
Gina Lund, direktør i Kompetanse Norge. Foto: Johny Vågenes for Kompetanse Norge.

Kompetansepluss er en tilskuddsordning for opplæring i grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving, regning, muntlig og ikt, samt norsk eller samisk.

− Det er en tydelig sammenheng mellom ferdigheter i regning, arbeidsdeltagelse og utdanningsnivå. Ferdigheter i regning påvirker også utviklingen av digitale ferdigheter. Nettopp derfor er lagt sterk vekt på regning i årets tildeling, sier direktør Gina Lund i Kompetanse Norge.

Tallforståelse og regnekunnskaper er viktig i en rekke situasjoner i både arbeidslivet og hverdagslivet. PIAAC er den største internasjonale undersøkelsen om voksnes kompetanse som noensinne er gjennomført. Undersøkelsen viser at 480 000 voksne i Norge har svake ferdigheter i regning.

Stor økning i antall søknader

Totalt kom det inn 1 376 søknader i forbindelse med utlysningen av Kompetanseplussmidler for 2019, mot 1 242 søknader for 2018. Dette utgjør en økning på 10 prosent. Av disse er 1 220 søknader kvalifisert.

− De rekordhøye søknadstallene, og kvaliteten på søknadene, viser hvor viktig tilskuddsordningen Kompetansepluss er for mange i norsk arbeidsliv og frivillighet. Med årets bevilgninger vil over 11 500 voksne over hele landet få mulighet til kompetanseheving gjennom arbeidsplassen, sier Gina Lund.

Årets tildeling

  • 527 prosjekter innen Kompetansepluss arbeid, til sammen kr. 149 487 000
  • 9 prosjekter innen Kompetansepluss arbeid, samisk, til sammen kr. 2 609 760
  • 36 prosjekter innen Kompetansepluss frivillighet, til sammen kr. 9 228 000
  • 6 prosjekter innen Kompetansepluss frivillighet, samisk kr. 1 159 000

Fakta

  • Virksomheter og frivillige organisasjoner kan søke om penger gjennom ordningen, som skal bidra til at voksne får nødvendig kompetanse til å mestre krav og omstilling i arbeidslivet.
  • Kompetanse Norge forvalter ordningen og har mottatt 1 376 søknader til Kompetansepluss. Av disse er 1 220 kvalifisert.
  • Siden oppstarten av Kompetansepluss arbeid i 2006 har drøye 75 000 deltakere mottatt midler gjennom ordningen.
  • Kompetansepluss er en tilskuddsordning som skal bidra til at flere voksne får opplæring i grunnleggende ferdigheter, og på den måten kan ta del i videre opplæring og utdanning og styrke sin deltakelse i arbeids- og samfunnsliv.
  • Kompetansepluss arbeid gir midler til kurs for arbeidstakere knyttet til arbeidsplassen.
  • www.kompetansenorge.no/tildelinger kan du se hvem som har fått midler i årets tildeling.
  • Kompetansepluss frivillighet gir midler til kurs knyttet til aktiviteter i frivilligheten.