Kompetanse Norge og Direktoratet for internasjonalisering og kvalitetsutvikling i høyere utdanning (Diku) lyser ut 139 millioner kroner for å oppskalere eksisterende fleksible utdanningstilbud på alle utdanningsnivåer. Tilbudet skal særlig tilpasses nyutdannede, unge uten mye jobberfaring som står helt eller delvis utenfor arbeidslivet, og ledige og permitterte.
Ledigheten, særlig blant unge og nyutdannede, er fortsatt er høy. For mange i denne gruppen kan det være et godt alternativ å ta videre utdanning. Målet med tilskuddet er å øke jobbsjansene for den enkelte og gi dem en sterkere tilknytning til arbeidslivet.
– Vi vet at de som rammes hardest i krisetider ofte er de unge og nyutdanna. Det er derfor veldig gledelig at det nå blir mulig å sette i gang gode og fleksible tilbud rettet mot denne målgruppen, slik at de får økte muligheter til å komme i jobb, sier Sveinung Skule, direktør i Kompetanse Norge.
Utdanningstilbud som er korte, fleksible og gratis
De 139 millioner kronene som lyses ut skal brukes på utdanningstilbud både i videregående opplæring, fagskoler, høyskoler og universiteter. Alle universiteter, høyskoler, fagskoler og fylkeskommuner kan søke om midler til å oppskalere allerede eksisterende fleksible utdanningstilbud.
– Her kan utdanningsinstitusjonene utgjøre en viktig forskjell. Tilbudene som etableres vil ha stor betydning for enkeltmenneskene som nå står i en krevende situasjon, sier Harald Nybølet, direktør i Diku.
Les mer om utlysningen og hvordan søke midler
