Frokostseminar: Seniorpolitiske perspektiver i nasjonal kompetansepolitisk strategi

Norge står overfor omstillinger i arbeidslivet som krever at vi bruker arbeidstakernes kompetanse på best mulig måte. For at Norge skal kunne møte omstillingskrav, og opprettholde høy produktivitet og høy sysselsetting er vi avhengige av at arbeidslivet får tilgang på nok og riktig kompetanse og at befolkningens kompetanse videreutvikles og brukes i arbeidslivet.

I dette bildet blir det sentralt hvordan vi utvikler en kompetansepolitikk som bidrar til livslang læring og god bruk av kompetanse også blant seniorer slik at de kan stå lenger i arbeidslivet.

Aktuelle problemstillinger er:

• Hvilke utfordringer knyttet til seniorperspektiver i kompetansepolitikken er sentrale i arbeidet med nasjonal kompetansepolitisk strategi?
• Hvilke mål bør kompetansestrategien løfte frem for å ivareta disse seniorperspektivene?
• Karriereveiledning for seniorer som kompetansepolitisk virkemiddel

Påmelding

For spørsmål, ta kontakt med Ingvild Ovell.

Program